мотивация на долгосрочное сотрудничество с компанией.
постоянное совершенствование навыков и раскрытие творческого потенциала каждого сотрудника
привлечение в команду энергичных и целеустремленных людей
Кадровая политика ИНЖЕНЭТ строится на трех принципах:
сотрудников работают более 10 лет